最新勞動競賽報道範文

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3月7日，xx供電公司20xx年度班組創新勞動競賽暨QC成果發佈會正式開始。來自xx供電系統各基層單位的80餘名參賽選手參加了33項QC課題的展示與發佈。

據悉，此次發佈會爲期一天半時間，分班組”五小”創新成果展示評比和QC成果發佈會兩個環節。共有來自xx市、縣供電公司各基層部門33項QC成果和29項創新成果參加了競賽，資料涵蓋調度、管理、通信、檢修、計量等多個範疇。評委則是由xx供電系統理論和實踐經驗豐富的技術骨幹及管理人員組成，們對每個QC小組的成果進行了認真負責的點評，指出了QC成果存在的不足以及需要改善的.地方，促使了成果報告和發佈質量進一步改善，也爲下一步QC活動的開展帶給了寶貴的實踐經驗。

多年來，xx供電公司的QC活動蓬勃發展，班組圍繞質量改善、節能減排、消除浪費、降本增效，運用精益生產、全面質量管理基本理論思想，持續地開展精益QC活動，解決了生產領域、管理領域、服務領域等超多實際問題，取得了顯著的、實用的效果。20xx年度，xx供電公司共獲河南省質量協會QC小組成果一等獎7項、二等獎9項、三等獎12項，獲得省電力公司QC小組二等獎2項、三等獎2項，獲省電力公司班組科技創新勞動競賽三等獎3項，並獲得”全國質量信得過班組”、”河南省質量管理小組優秀企業”等榮譽稱號。班組創新和QC活動的發展呈現出了持續、健康的良好勢頭。

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多措並舉，掀起勞動競賽活動熱潮

自省聯社提升三農服務，推動高質量發展勞動競賽活動啓動以來，該行按照省聯社總體部署和要求，結合自身實際，精心組織，統籌安排，強化經營管理，狠抓風險防控，在全行構成了濃厚的競賽氛圍，有力地推動了各項業務穩步發展。截至4月末，各項存款達推出存貸通等新產品，做實豐收貸、興農貸等研發工作，率先在全市發行首批148張村務卡，首次實現ATM、手機銀行、櫃面、POS機全方位水費代收代繳，有效提升客戶體驗。三是不斷提升櫃面服務質量，開展員工技能培訓，舉辦首屆員工業務技能比賽，不斷提升員工技能水平；採取現場檢查、神祕人暗訪、視頻監控檢查等形式，對網點營業環境、儀表儀容行爲規範、禮貌用語進行考覈，定期評選服務明星、優秀服務團隊；嚴格落實首問負責制、服務職責制、跟進服務制等措施，進一步規範櫃面服務工作，營造良好的服務形象。

突出考覈激勵。該行對照省聯社競賽活動的目標任務和工作重點，結合自身實際，精心制定贛榆農商行提升三農服務，推動高質量發展勞動競賽方案，方案緊扣組織資金、信貸營銷、風險控制、電子銀行四大目標，由各業務條線對照競賽方案進行任務分解，下發實施細則、獎懲措施、工作方法和要求，在存款目標任務佈置上，將41家網點分3個檔次進行考覈，根據實際狀況對提前完成各項存款日均任務並持續不下降的網點，在獎勵營銷費用的基礎上追加必須比例獎勵。在信貸投放方面，將信貸投放任務細化到客戶經理個人，加強100萬元以下零售貸款傾向性考覈，利用內網、OA辦公系統等平臺及時通報活動進展和競賽實績，公佈基層網點的'競賽目標序時進度，按月對競賽進度進行排行與分析，對季末未完成金額必達數且季度綜合排行後兩位的客戶經理實行末位淘汰，確保活動序時推進，擴大競賽成效。

突出組織推動。省聯社勞動競賽活動文件下發後，該行高度重視，及時召開黨委會、行務會、競賽動員會，對省聯社勞動競賽方案進行詳細解讀，深刻領會方案內涵，正確把握競賽好處和要求，切實增強對勞動競賽活動重要性、必要性、迫切性的認識。同時建立班子成員聯繫點制度，透過分片督導、駐點督察等形式，確保將競賽要求傳到達每名員工，切實將競賽活動作爲強化風險防控、拓展優質客戶、大力支農支小、加快改革創新的有力抓手。利用微信公衆號、電視字幕、ATM顯示屏、網點門頭顯示屏等媒體、媒介，全天滾動播放利率優惠、最新產品、積分兌換等活動信息，擴大農商行影響力，爲順利完成勞動競賽目標奠定堅實的基礎。

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xx式服務殘疾人勞動競賽報道

爲提升殘疾人工作者的工作業務潛力和政策理論水平，5月4日，xx總工會和xx殘聯聯合舉行20xx年xx式服務殘疾人勞動競賽。xx市殘聯康復中心主任、量服辦主任xxx，xx總工會黨組書記、常務副主席譙鋒，xx殘聯理事長xxx等觀看了此次勞動競賽。

全縣20個鎮（街道）殘聯專幹和縣殘聯全體職工參加了此次競賽。競賽包括賽操作和賽理論兩項資料。賽理論分個人知識競賽和團體競賽進行，個人知識競賽採取筆試方式進行，團體賽採取現場知識競賽方式進行；賽操作採取手機APP現場操作方式答題。

比賽現場，每位參賽選手紮實的.量服知識，默契的團隊協助潛力都得到了充分的展示，參賽選手的精準回答贏得了觀衆陣陣掌聲。透過選手們緊張激烈的角逐，最終評定一等獎6名，二等獎4名，三等獎5名，其中，5名競賽表現突出的優秀選手將代表xx參加市上組織的20xx年量體裁衣式服務殘疾人勞動競賽的總決賽。

透過此次競賽，讓全縣殘疾人工作者提升了量服潛力，鍛造了量服作風，爲打造一支高素質的量服工作隊伍奠定了基礎。

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xx公司機加車間勞動競賽活動（稿件報道）

爲組織完成好上半年生產經營任務，激發公司員工的工作熱情，確保公司本年度各項經營指標的圓滿完成，xx公司於20xx年6月5日至7月4日在機加車間組織開展了爲期一個月的勞動競賽活動。本次勞動競賽活動是在廣泛徵求員工意見和推薦的基礎上，詳細進行了策劃，確定了工時、質量、6S管理、零件項目和勞動紀律等五項考覈資料，機加車間的車、銑、磨、鉗和大件組全體計時員工參加了本次競賽。經過公開、公正、公平、認真的組織、考覈和打分，涌現出了王小秦等10位勞動競賽先進個人。

7月9日下午，公司召開了20xx年上半年勞動競賽先進個人表彰大會。會上，公司袁副經理宣讀了表彰決定，廠工會洪副主席以及xx公司領導爲獲獎員工頒發了榮譽證書。機加車間大件組員工王小秦，代表獲獎人員做了表態發言。洪副主席代表廠工會對xx公司機加車間勞動競賽活動給予了充分的肯定和祝賀，並期望今後要廣泛開展此類勞動競賽和業務競賽活動，不斷激發員工的.工作熱情，促進員工勞動技能的提高，營造一個學知識、提技能、比貢獻的工作氛圍，爲員工崗位成才帶給舞臺，爲完成公司20xx年經營目標的全面完成做出最大努力。

勞動競賽結出的碩果，也鼓舞着xx公司全體員工在本年度以最強有力的步伐邁向新的高度，在工作中勇於探索，講奉獻、比貢獻、提技能、爭先進，爲公司建設得更加繁榮而全力以赴。

　　xx公司xx

　　20xx年7月13日

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xx地鐵專項勞動競賽啓動

爲大力弘揚勞模精神、工匠精神，昨日上午，由市總工會、市國資委和xx地鐵集團主辦的20xx年xx地鐵專項勞動競賽在地鐵3號線新梅車輛段建設現場啓動。省總工會副巡視員曹海，市委常委、統戰部長、市總工會主席陳德榮出席啓動儀式。

此次勞動競賽將與xx地鐵三鐵四化的.管理理念和3條地鐵新線建設緊密結合進行。這意味着勞動競賽沒有專門的競賽場地，地鐵施工現場就是比賽現場，參賽者將在工作中比拼、在地鐵建設中角逐冠軍。地鐵專項勞動競賽資料涵蓋了土建結構施工、盾構掘進、機電裝修等各個地鐵建設重要環節。如盾構掘進主要比拼的是隧道成型的質量高低。120多家參賽單位將在今年年底用工程質量說話，決出優勝單位。

自xx地鐵啓動建設以來，獲得魯班獎、江蘇省揚子杯、xx市騰飛獎、火車頭獎盃等多個國家、省、市、行業的最高榮譽，xx地鐵1號線成爲國內首個全線路獲得國家優質工程金獎的城市軌道交通項目。勞動競賽的舉辦旨在動員全體地鐵建設者，以高昂的鬥志、務實的作風打造精品工程、安心工程、綠色工程、創新工程。

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以勞動競賽迎接勞動節

此刻正是牧區牧民剪羊毛抓羊絨的時節，也是牧區牧民因家中羊數量較多且缺乏勞動力，對此，和布克賽爾縣人民醫院駐巴音查幹村駐村工作隊與派出單位幹部一齊開展了同勞作助春耕、剪羊毛、抓羊絨民族團結一家親勞動競賽。

在競賽開始前結親的羣衆就紛紛對各自的結親幹部進行了崗前培訓，講解剪羊毛抓羊絨的.步驟，方法、注意事項等，們講解的很認真，幹部職工們也很虛心的學習着，大家相互交流歡聲笑語不斷。

第一次剪羊毛、抓羊絨的縣人民醫院的幹部何振良雖然有些生疏，在親戚孟克巴依爾的引導很快的掌握了剪羊毛抓羊絨的要領。

此次比賽一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名、參與獎10名，評委組根據每組比賽用時、羊只數、抓絨乾淨度及裝袋整潔度等進行綜合評分，最終來自巴音查幹村的孟克巴依爾以6分11秒的成績榮得桂冠。

透過勞動競賽拉近了幹部與羣衆距離，讓各族幹部羣衆的情越來越濃，讓生活越來越完美。

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xx開展四水共治勞動競賽

今年，xx開展以防洪水、排澇水、治污水、保供水爲重點的四水共治行動。圍繞這項行動，xx市勞動競賽領導小組精心組織籌劃，透過勞動競賽營造趕、拼、超的氛圍，強化四水共治協作機制、保障機制，加快行動推進步伐。

競賽中，透過增強參賽單位的組織協調，完善各區、各單位以及職能部門建設單位的運作機制，解決各職能部門之間需要協調解決的交叉問題；鼓勵制度創新、管理創新、技術創新，克服各項工程進展過程中遇到的`資金缺口大、徵地拆遷推進難、工程技術支撐與管理人員不足等實際困難；廣泛發動公衆參與，激發職工勞動熱情，到達職工羣衆宣傳同心、治理同行、監督同步、成果共享的狀態。

xx市勞動競賽領導小組堅持精細化、清晰化、職責化的辦賽方針，制定了實施方案，並對勞動競賽的宣傳發動、組織實施、總結表彰3個階段的具體工作做出安排，給出了明確的時間表。